世紀金源酒店隸屬于世紀金源投資集團有限公司，由著名實業家、旅菲愛國華僑黃如論先生于1991年在福州創立，是一家綜合性跨行業國際集團。歷經20年發展，集團以“好企業，做好人，育好人，辦好事，有好報”為企業信仰，以 “房地產開發、星級大飯店、大型購物中心、金融資本運營、物業管理、核桃油生產”為大型支柱產業。

目前在中國大陸已投資2048億元人民幣，開發各類商品房7000萬平方米，繳納各項稅費已達170.33億元人民幣。集團屬下擁有9個區域集團，3個行業集團，其中包括70多家子公司，16家五星級大飯店，6家Shopping Mall，投資地域遍及福建、北京、上海、江西、重慶、云南、湖南、貴州、安徽、陜西、江蘇、浙江，以及中國香港、菲律賓等海內外各地。集團現有員工兩萬名，英才薈萃，實力雄厚。

世紀金源集團在董事局主席黃先生的帶領下，秉承“以情服務、用心做事;敬業愛崗，廉潔自律”的企業理念，弘揚“務實高效、開拓進取”的企業精神，世紀金源大酒店在海內外均取得了令人矚目的成績。在福建省先后建成福州國泰大廈、福州金源大廣場、金源花園等重大項目，先后榮獲福建省政府授予引進外資“四超”企業、“利潤超千萬、資產超億元”外商企業等榮譽稱號。

憑借對社會發展做出的杰出貢獻，世紀金源集團迄今獲得各項榮譽近300項。在國家稅務總局指導的納稅評比中，世紀金源集團自2004年起連續三年名列“中國行業納稅百強”前三甲;2005年至今，世紀金源集團七度榮登“中國企業500強”排行榜;連續八年榮登“中國服務業企業排行榜”;2009年，榮登全國房地產銷售面積第2名、銷售總額全國第8名，成為前十名中唯一一家既非上市公司也非國企的企業。

當前，世紀金源集團已跨入規模經營與品牌運作的現代企業層次，擔負起更為廣泛、更加體現人本精神的社會責任，到目前已安置京、閩、渝、滇四地下崗工人8000多人，間接解決了8萬多人的就業問題，為當地的經濟繁榮和城市建設作出突出貢獻。沐浴改革春風，追趕世紀潮流?；趯鴥日叻€定，投資環境日臻完善的堅定信念，世紀金源集團憑借雄厚實力，以“追求卓越、共創輝煌”的執著，走出了一條堅實的發展之路。

企業信仰：好企業、招好人、育好人、辦好事、有好報。

企業使命：創造幸福無限。

企業愿景：幸福生活服務的創造者與引領者。

核心價值觀：進取、開放、創新、共贏。

企業戰略：開放型、服務型、數字化、生態型。

企業人才觀

1、高管領導力：戰略推進著 組織塑造者 文化引領者

戰略推進著：商業洞察 引領變革 資源整合

組織塑造者：部屬培育 協同增效 客戶導向

文化引領者：創業精神 學習成長 責任擔當

2、通用勝任力：做好 致優

做好：做好人 辦好事 說好話 存好心

致優：有高度 有寬度 有深度

企業文化傳承

1、誠信創業，造福社會，品牌效應，百年發展。

2、務實高效，開拓進取。

3、以情服務，用心做事;敬業愛崗，廉潔自律。

4、說清楚，講明白，心踏實，事辦好。

5、世紀金源的成功，是人格的成功，是世紀金源人追求人格高尚天道酬勤的成功。

6、誠信乃創業之本，育人為立國之基，融二者為一體，自能運籌帷幄、決勝千里。

7、人正、心正、身正、言正、行正。

8、得到了就應當失去，失去了就會讓你得到。

9、不換頭腦就換人，不轉觀念就下崗。

10、在易污易染處著切實腳步，在難舍難忍處下刻苦功夫。

投資歷程

在二十七年發展歷程中，世紀金源在中國大陸共進行五輪大投資，投資總額達2390億元人民幣，開發各類商品房7100萬平方米，繳納各項稅金已達410億元人民幣。

第一輪投資(1991年至1997年)：回國投資，立足福州，輻射南昌，從八人小公司到知名地產企業。1994 年，企業成功組建福建金源實業集團有限公司，1995年進入南昌投資。

第二輪投資(1998年至2002年)：北上京華，打造面向全國的綜合性投資企業。開發出世紀嘉園、世紀新景等項目，并開發出企業首個標志性大盤——北京世紀城，以當時少見的大規模、全配套、綜合性“造城”模式及超常規開發速度，震驚業界及全國。

第三輪投資(2003年至2006年)：進軍大西南，邁入集團化發展階段，首度躋身中國企業 500 強。主要投資地為云南昆明和重慶，建成西部大盤——昆明世紀城，同時，在重慶市建成擁有西部優越硬件設施的兩家五星級飯店——重慶世紀金源大飯店和重慶君豪大飯店，和一家大型購物中心——重慶世紀金源購物中心。

第四輪投資(2007年至2009年)：定鼎中南，打造中國價值卓越的城市運營商，穩居中國企業 500 強。主要投資地為湖南長沙、貴州貴陽、安徽合肥、重慶、云南騰沖、西雙版納。2009 年，企業在金融危機引發的房地產業蕭條中逆勢而上，榮列全國住宅地產銷售面積第二，銷售總額名列全國第八，作為非國企、非上市的民營企業榮登雙榜前十位。

第五輪投資(2010年至今)：立足全國，確立“資源、資金、資本、資產”發展戰略，全面提升企業運營質量。主要投資地為福建連江、羅源、福州，浙江寧波，安徽合肥北部，湖北、江蘇，開發集住宅、旅游、商業、休閑于一體的大型綜合性地產項目，開創出中國地產開發模式的新巔峰。

世紀金源大酒店靠欄而立，俯瞰西山之美，俯瞰滇池之景500里。

2000平米的豪華大堂，世紀金源大酒店氣勢恢宏，充滿藝術品味的尊崇空間，處處流淌著優雅的格調，美到極致的榮耀環境，第一時間展現你的身份價值和格外平凡的品位。

連鎖區域保護：應合理規劃連鎖網絡分布和保護政策，確保各連鎖店的切身利益，避免惡性競爭。

抗風險能力強：成熟的運營模式和成功的運營經驗，先進的系統管理和營銷模式，使加盟商的風險降到最低。

合資發展：公司的專業支持和委派人員進行管理，有效彌補了加盟商經驗的不足，使加盟店迅速進入正常經營和盈利。

可持續發展：公司的可持續長期發展計劃將與加盟商一起成長，加盟商的業務將逐步發展壯大。1、全國連鎖品牌優勢：世紀金源酒店讓您享受世紀金源酒店品牌和企業榮譽使用，酒店品牌影響力保證，2.全國客源共享系統：集中的客源聚集平臺，網絡化的客源分銷系統，多元化的酒店預訂渠道支持，確保各分店的客源運輸，3、全程籌備指導：世紀金源酒店幫您選址，提供專業的裝修規劃，施工材料性價比高，并提供有序的開業規劃，4.全面的培訓體系：世紀金源酒店酒店管理學院擁有全面的、多層次的專項選拔培訓課程，將定期對分店經理和員工進行系統的培訓和學習，并及時安排評估以確定培訓的有效性，5.成熟的信息技術優勢：世紀金源酒店高級信息技術團隊自主開發的中央預訂系統、物業管理系統、用戶關系管理系統、供應鏈管理系統和企業資源規劃系統等信息維護系統，確保分店信息及時傳遞，酒店運營順暢。

1、城市不限，地理位置好，交通便利(商業區、高校區、火車站、汽車站等人流量大的區域)，有充足的客源

2、產權關系清晰，土地、房產使用合法，租金合理，整體形象好，建筑面積1500㎡以上，大堂面積80㎡以上，出房數量40間客房以上，周邊有停車位15個以上，樓體臨街、美觀，交通暢通

3、資信可靠，無巨額債務和不良資產，擁有充足的裝修改造資金(約240萬以上，流動資金10萬以上)

4、認同世紀金源酒店品牌文化、經營理念和管理模式，接受世紀金源酒店的管理體系，執行世紀金源酒店的管理標準

5、認同世紀金源酒店裝潢設計標準，能按照榴蓮糖果品牌統一的硬件標準進行裝修改造