江南茶館加盟詳情
國潮來襲,傳統(tǒng)茶文化再度融入到人們的生活當中。品茶是一種習慣,更是一種意境,自古以來就備受大家喜愛,早已經(jīng)成為了修身養(yǎng)性的一種方式。而江南茶館從2000年創(chuàng)立以后,就致力于打造成國內(nèi)好的中式茶館連鎖品牌,不僅實現(xiàn)了對文化的傳承,也加入了新的創(chuàng)意,尤其是在制茶工藝和經(jīng)營模式上,體現(xiàn)的尤為明顯。
古代茶館是典型的古建筑風格,現(xiàn)代茶館是時尚與個性的體現(xiàn),而江南茶館則將傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代元素融為一體,實現(xiàn)了更好的結(jié)合。在裝修方面以復古為主,典雅、清幽、古樸、舒適,確實是可以修身靜心。加上藝術(shù)品的展示,起到了不錯的裝飾作用,處處都是書香氣息,文化氛圍十足,也將顧客們帶入了一個新的意境當中,十分唯美和愜意。
除了注重形象塑造外,江南茶館在經(jīng)營模式上的改良突破也是有目共睹的。摒棄了傳統(tǒng)茶館在經(jīng)營方式上產(chǎn)品單一的局限性,在提供茶品的同時,也提供了茶藝、茶史及茶具、書畫等方面的欣賞。而且產(chǎn)品系列也越來越多,在顧客提供了更大的選擇空間。此外將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用起來之后,也逐漸朝著規(guī)范化、標準化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展。
國內(nèi)茶館市場在短短幾年時間就發(fā)展到了一個新的高度,在這樣的市場大環(huán)境下,公司砥礪前行,不斷尋求新的發(fā)展出路,并取得了不錯的成效。為了能夠在面對激烈的市場競爭時,可以脫穎而出,不僅組建團隊提升自身實力,還完善運營體系,規(guī)范管理模式,從多個角度入手來全副武裝,從而在業(yè)界具備更高的地位,在市場上也會有更大的發(fā)展空間。
江南茶館加盟優(yōu)勢
茶香濃郁口感好。
江南茶館推出的茶品在品質(zhì)和口感上都是有明顯競爭優(yōu)勢的,所有的茶葉都是精挑細選,而且還是茗茶,本身就很受歡迎。加上精湛的制茶工藝,在經(jīng)過一系列的操作之后,可以讓茶香更加長期濃郁,口感層次豐富,味道好令人回味無窮。正是因為如此,才會吸引這么多人頻繁光顧。
復合經(jīng)營產(chǎn)品多。
茶館里的茶品種類不在少數(shù),各個產(chǎn)地的茶品都很齊全,而且還會定期上新,不斷完善產(chǎn)品系列。除了能夠為顧客提供飲茶服務外,特色小食及甜點等也是有的,從而形成了復合式經(jīng)營模式。在競爭激烈的市場上,產(chǎn)品越多越容易滿足顧客的需求,逐漸擁有一大批穩(wěn)定的消費群體,增加客源和銷量。
靈活開店投入少。
江南茶館投入成本不多,經(jīng)營起來很靈活,總部推出了很多的加盟方式,即便沒有雄厚的資金實力,也可以根據(jù)個人情況制定個性化的方案。總部在提供培訓后,會傳授經(jīng)驗指導工作,一兩人即可經(jīng)營,不需要聘請茶藝師,自己就能操作,而且選址簡單,店面無需太大,對多數(shù)自由創(chuàng)業(yè)者來說是很合適的。
總部扶持力度大。
總部會不斷加強對加盟店的扶持和指導,從前期店面籌備開始,就協(xié)助選址制定方案,然后是統(tǒng)一形象風格并提供商標授權(quán)與區(qū)域保護。即便是開業(yè)之后,也會定期營銷推廣,大力投放廣告。在運營管理方面還能夠提供手冊,傳授經(jīng)驗,這對沒有經(jīng)驗基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)小白來說,是很有吸引力的。
優(yōu)惠多多少花錢。
加盟江南茶館能享受優(yōu)惠政策,店里所需的產(chǎn)品和設(shè)備,都是由總部提供。而廠家直銷本身成本就低,在優(yōu)惠政策的影響下,投入費用就更少了。而且還會將開店期間的營銷費用和推廣費用給與相應的補助,這些都能夠幫助加盟商減輕壓力負擔,不會輕易的超出預算。
江南茶館加盟流程
1、加盟咨詢
在確定加盟前,加盟商好要提前了解下項目的基本信息和相關(guān)的加盟政策。
2、現(xiàn)場考察
攜帶本人身份證件赴公司現(xiàn)場參觀、考察、洽談,了解項目合作的具體事宜。
3、資格評估
申請?zhí)顚憽都用松暾埍怼罚偛扛鶕?jù)申請人提交的相關(guān)資料進行加盟資格評估。
4、簽訂合同
雙方達成共識,加盟商與江南茶館總部就可以正式簽訂加盟合同,同時加盟商需要向總部交納一些費用。
5、確認商圈及店鋪地址
總部協(xié)助合作商確認商圈及選址,以提高/增加加盟店后期的運營。
6、加盟店裝修
總部提供統(tǒng)一的室內(nèi)平面設(shè)計圖和裝修效果圖、水電施工圖和店面招牌形象圖等圖紙供加盟商裝修。
7、人員培訓
總部協(xié)助加盟店做好人員配備,并對人員進行相應的培訓與指導。