江南茶館加盟詳情
國潮來襲，傳統(tǒng)茶文化再度融入到人們的生活當中。品茶是一種習慣，更是一種意境，自古以來就備受大家喜愛，早已經(jīng)成為了修身養(yǎng)性的一種方式。而江南茶館從2000年創(chuàng)立以后，就致力于打造成國內(nèi)好的中式茶館連鎖品牌，不僅實現(xiàn)了對文化的傳承，也加入了新的創(chuàng)意，尤其是在制茶工藝和經(jīng)營模式上，體現(xiàn)的尤為明顯。
古代茶館是典型的古建筑風格，現(xiàn)代茶館是時尚與個性的體現(xiàn)，而江南茶館則將傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代元素融為一體，實現(xiàn)了更好的結(jié)合。在裝修方面以復古為主，典雅、清幽、古樸、舒適，確實是可以修身靜心。加上藝術(shù)品的展示，起到了不錯的裝飾作用，處處都是書香氣息，文化氛圍十足，也將顧客們帶入了一個新的意境當中，十分唯美和愜意。
除了注重形象塑造外，江南茶館在經(jīng)營模式上的改良突破也是有目共睹的。摒棄了傳統(tǒng)茶館在經(jīng)營方式上產(chǎn)品單一的局限性，在提供茶品的同時，也提供了茶藝、茶史及茶具、書畫等方面的欣賞。而且產(chǎn)品系列也越來越多，在顧客提供了更大的選擇空間。此外將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運用起來之后，也逐漸朝著規(guī)范化、標準化和系統(tǒng)化的方向發(fā)展。
國內(nèi)茶館市場在短短幾年時間就發(fā)展到了一個新的高度，在這樣的市場大環(huán)境下，公司砥礪前行，不斷尋求新的發(fā)展出路，并取得了不錯的成效。為了能夠在面對激烈的市場競爭時，可以脫穎而出，不僅組建團隊提升自身實力，還完善運營體系，規(guī)范管理模式，從多個角度入手來全副武裝，從而在業(yè)界具備更高的地位，在市場上也會有更大的發(fā)展空間。
江南茶館加盟優(yōu)勢
茶香濃郁口感好。
江南茶館推出的茶品在品質(zhì)和口感上都是有明顯競爭優(yōu)勢的，所有的茶葉都是精挑細選，而且還是茗茶，本身就很受歡迎。加上精湛的制茶工藝，在經(jīng)過一系列的操作之后，可以讓茶香更加長期濃郁，口感層次豐富，味道好令人回味無窮。正是因為如此，才會吸引這么多人頻繁光顧。
復合經(jīng)營產(chǎn)品多。
茶館里的茶品種類不在少數(shù)，各個產(chǎn)地的茶品都很齊全，而且還會定期上新，不斷完善產(chǎn)品系列。除了能夠為顧客提供飲茶服務外，特色小食及甜點等也是有的，從而形成了復合式經(jīng)營模式。在競爭激烈的市場上，產(chǎn)品越多越容易滿足顧客的需求，逐漸擁有一大批穩(wěn)定的消費群體，增加客源和銷量。
靈活開店投入少。
江南茶館投入成本不多，經(jīng)營起來很靈活，總部推出了很多的加盟方式，即便沒有雄厚的資金實力，也可以根據(jù)個人情況制定個性化的方案。總部在提供培訓后，會傳授經(jīng)驗指導工作，一兩人即可經(jīng)營，不需要聘請茶藝師，自己就能操作，而且選址簡單，店面無需太大，對多數(shù)自由創(chuàng)業(yè)者來說是很合適的。
總部扶持力度大。
總部會不斷加強對加盟店的扶持和指導，從前期店面籌備開始，就協(xié)助選址制定方案，然后是統(tǒng)一形象風格并提供商標授權(quán)與區(qū)域保護。即便是開業(yè)之后，也會定期營銷推廣，大力投放廣告。在運營管理方面還能夠提供手冊，傳授經(jīng)驗，這對沒有經(jīng)驗基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)小白來說，是很有吸引力的。
優(yōu)惠多多少花錢。
加盟江南茶館能享受優(yōu)惠政策，店里所需的產(chǎn)品和設(shè)備，都是由總部提供。而廠家直銷本身成本就低，在優(yōu)惠政策的影響下，投入費用就更少了。而且還會將開店期間的營銷費用和推廣費用給與相應的補助，這些都能夠幫助加盟商減輕壓力負擔，不會輕易的超出預算。
江南茶館加盟流程
1、加盟咨詢
在確定加盟前，加盟商好要提前了解下項目的基本信息和相關(guān)的加盟政策。
2、現(xiàn)場考察
攜帶本人身份證件赴公司現(xiàn)場參觀、考察、洽談，了解項目合作的具體事宜。
3、資格評估
申請?zhí)顚憽都用松暾埍怼罚偛扛鶕?jù)申請人提交的相關(guān)資料進行加盟資格評估。
4、簽訂合同
雙方達成共識，加盟商與江南茶館總部就可以正式簽訂加盟合同，同時加盟商需要向總部交納一些費用。
5、確認商圈及店鋪地址
總部協(xié)助合作商確認商圈及選址，以提高/增加加盟店后期的運營。
6、加盟店裝修
總部提供統(tǒng)一的室內(nèi)平面設(shè)計圖和裝修效果圖、水電施工圖和店面招牌形象圖等圖紙供加盟商裝修。
7、人員培訓
總部協(xié)助加盟店做好人員配備，并對人員進行相應的培訓與指導。
