重慶香天下火鍋簡介
四川香天下餐飲管理有限公司創建于2003年，公司致力于火鍋連鎖經營事業，是集火鍋產業開發、物流產業開發、火鍋原材料配送、火鍋文化研究以及旅游開發的多元化現代民營企業。
成立之初，以創始人發明的“兼香型火鍋”迅速在市場中立足，半年內就在川東發展27家店面。2005年進入成都，總結行業內的各種經驗，更不忘創立是一個企業的靈魂所在，經過勵精圖治的專研，后來首推清油火鍋，贏得一片好評。2006年又迅速發展，成都光華村店、綿陽店、河南店…… 每一家都是閃亮登場。2007年公司提出“產品決定人品”的口號，讓品質概念在香天下公司大幅度提升，每位香天下人從此煥然一新，鄭重“沒有品質，我們去死”的豪言壯語。此時的香天下在業界成為品質火鍋的代名詞。
2014年，公司與時俱進，提出“統一”和“資本”的核心目標，強化了以片區為單位的管理模式，大力推行員工成長和參與企業入股的機制，我們還將在鼓勵創立、注重學習、真抓實干、拓展海外市場等方面全面落實。
公司堅持以“品質第1，客戶滿意”為經營理念，以“健康、快樂”為核心 價值觀。緊跟火鍋消費的時代潮流，繼續致力于科學技術、人力資源、特色 服務等優勢項目上的全新開發。銳意進取、努力拼搏、大愛同心，為力爭做國內很好的火鍋而奮斗。
重慶香天下火鍋企業文化：
一個企業的文化是公司創始人自身內在氣質的外在具體表現，香天下公司企業的文化也印證了這樣的事實。從董事長經受太多磨難而到如今龐大的火鍋帝國，經歷了種種常人無法想象的路程。如今，公司沿襲了初次創建時精華的部分，并吸納眾家之長，形成了“軍隊”、“家庭”、“學校”、“宗教”為主題的企業文化。香天下企業的文化又分為愿景、價值觀文化，精神文化，物質文化，情感文化。
香天下核心價值觀包含健康、快樂的來源和實行的方法，同時融入偉大的夢想。香天下精神文化包括黃埔精神和一直貫穿企業發展的PK精神。香天下物質文化包含著目前企業實用的目標管理和績效模式。香天下情感文化透露著家的溫馨與和諧，彰顯著娛樂的氣氛，注重氛圍和氣場的打造。
1、重慶香天下火鍋品牌知名度大，另外還在全國各類媒體注重品牌宣傳，更提高/增加產品質量，產品深受消費群體喜愛。
2、很具市場競爭力的產品大大提高了品牌的影響力。
3、重慶香天下火鍋總部針對不同市場，不斷地進行技術、新銷售手段的免費傳授，協助加盟商獲得獲取更多利益。
4、由專業人員對產品知識、店面運營流程以及銷售技巧給予加盟商一定的培訓支持，使加盟商和銷售人員靈活掌握、熟練運用。
5、總部將與重慶香天下火鍋加盟商之間保持長期密切的業務聯系，隨時掌握店面信息，為其提供專業實用的咨詢服務，并有加盟督導隨時跟蹤指導，為您解除開店運營的后顧之憂。
6、成熟的品牌才可以扶持加盟商的創業穩定性，重慶香天下火鍋擁有完善的運營和管理機制，成熟的經營技巧，可以直接為加盟商服務，大大降低智慧之選。
1、咨詢
加盟商可以留言獲悉一些基本的資料，分析下是否適合自己加盟。
2、確定經營市場
重慶香天下火鍋是否適合智慧之選商加盟，不僅要看品牌本身的狀況，還要看當地的市場是否適合經營該品牌。故而，在加盟前，加盟商更好做一下市場調查，了解當地的市場情況，確定加盟可行性。
3、加盟申請
以書面形式或者郵件形式填寫加盟申請表提交至總部，信息必須要提高/增加真實。
4、簽訂合同
總部確認加盟商的考核資格后，加盟商前往總部交流洽談，雙方確認合作意向，簽訂加盟合同。
5、店鋪選址
公司會派工作人員前往加盟商所在地進行選址勘察，選址合適的開店位置。
6、裝修設計
公司與專業的裝修設計公司簽訂長年合同，會在加盟商選址完成對其進行全面的考察，整理出合理的設計方案，加盟商進行裝修即可。
7、總部培訓
按照重慶香天下火鍋培訓手冊進行系統培訓，包括管理培訓、專業知識培訓等，加盟商需安排相關人員前往總部進行培訓。
8、開業籌備
開業之前會總部會跟加盟商一起辦理證件，招聘相關的工作人員，對其進行技能上的培訓，扶持店面順利開業。
9、開業
重慶香天下火鍋品牌會在加盟商開業當天，派遣工作人員全程跟蹤，提供專業指導。
