成都王記特色鍋盔成立于2016-10-26的河南創億餐飲企業管理有限公司，自公司成立時起至今，就一直秉持著至誠服務，追求，全新全意的為廣大服務對象提供高品質的成都王記特色鍋盔加盟，已經成為技術合作領域的領頭羊!河南創億餐飲企業管理有限公司依托強大的專業市場營銷中心，擁有先進的網絡技術和專業的市場營銷團隊，為廣大需求群體提供、專業、的智慧之選創業項目和創業扶持。
包記鍋盔，歷經三代演義變更發展。包記鍋盔歷史文化悠久，做工考究，風格，以香、酥、脆、細嫩化渣而揚名。
蜀漢時期，西蜀丞相諸葛孔明屯兵南充，待北伐，為不誤戰，蜀軍行軍途中腹中饑餓，遂架其盔，將面和勻置之于盔，盔下燒柴，少頃，盔內烙已為餅，稱之“鍋盔”矣。其后，包公后人包元恒隨軍入川，習軍中烙盔手藝。久之，見鍋盔形圓面厚，雖解饑耐餓，而口感欠缺，酥脆不及，苦思良久，改央薄旁厚，遂覺香味撲鼻，酥脆可口，自此成都王記特色鍋盔誕矣。
成都王記特色鍋盔發展至今，其后人緊跟時代脈搏，在滿足市場需求同時，口味也在不斷提升以迎合消費者的需求，鍋盔內夾有涼粉，豬耳，雞絲等等各種香辣味美的川味和徽派特色配菜，更是風味獨特，讓人垂涎欲滴。
包宴餐飲目前以包記鍋盔作為核心產品，將川味和徽派口味進行了結合，從此讓成都王記特色鍋盔有了年輕的節奏，讓消費有了文化的底蘊，讓消費者有了時尚的脈動。
1、品牌形象支持：加盟成都王記特色鍋盔后，加盟商就可以免費使用品牌形象和品牌商標，憑借品牌知名度吸引品牌的忠實消費者，讓加盟店站在更高的起點上。
2、整店輸出支持：成都王記特色鍋盔加盟總部委派專人協助選址并給予開業指導，提供風格統一的裝修設計方案、開業策劃及相關物料，定期實地指導及管理。
3、免費培訓支持：總部擁有強大的培訓支持體系，每年都會根據實際要求，為加盟店提供不同形式，多樣的專業培訓服務，以確保加盟店始終保持穩定的經營水平。
4、物流配送支持：成都王記特色鍋盔與多家知名物流公司都有合作，快捷的物流的支持給予加盟商開店更輕松。
5、媒體廣告支持：成都王記特色鍋盔總部憑借雄厚的資金實力，進行強勢宣傳推廣，提高成都王記特色鍋盔品牌的知名度和美譽度。讓成都王記特色鍋盔更加的深入人心。
6、市場運營支持：總部會推出銷售獎勵政策，凡是業績達到一定標準者，總部會適當的給予物品、現金或是費用返還的獎勵政策。同時，總部也會不定期的為加盟店提供技術、管理、運營等方面的指導。
7、跟蹤服務支持：為加盟店開業提供為期7天的帶店服務，以現場經營管理方法與經驗，指導業務生產流程及員工技能再培訓等，并協助加盟店建立福奈特規范化營運管理體系。加盟店獨立運作3個月后，再進行為期5天的現場回訪服務，以幫助初期運營的加盟店發現問題、指導糾正并提供相關經營管理建議。
8、選址裝修支持：總部從客容量、交通、同行業競爭者、地段特點、消費水平等方面協助加盟商考察和評估當地市場。根據前期充分的市場論證資料設計裝修方案，然后裝修施工。
9、區域保護支持：成都王記特色鍋盔品牌加盟店嚴格按等級配比限額加盟，在該等級加盟店商圈保護范圍內不發展第二家，嚴格實施區域保護政策，規范市場秩序。
1、客戶咨詢：渠道(例如網站、店面、朋友介紹、品嘗過，老加盟商等〕途徑了解到品牌，承認品牌的價值，想成為合作伙伴。
2、填寫信息表：發給客戶的基本信息表進行填寫。
3、確認意向：發給客戶具體想操作地區，確認劉一鍋的收銀模式，愿意成為劉一鍋的合作加盟商，公司對其背景進行考察，合格后繼續進行。
4、約訪客戶：確認客戶的時間安排，約訪到沈陽談判簽約時間，客戶的基本信息填寫(劉一鍋合作加盟商資質審核表〕。
5、智慧之選分析：公司做出模擬店面的預算分析和實現目標周期報告，加盟商認可整體的預算與分析。
6、店面確認：加盟商進行實地確認，預選合作的區域確認。
7、簽署合同：傳真或者再次來訪簽署合作協議。
8、簡歷督查體系：轉接直營系統的餐飲職業經理人進入店面進行店面管理。
9、賬號建立：雙方一同建立共同賬號，賬號由加盟商開戶，密碼由公司設定，錢款由公司支取。
10、到賬：加盟商打入10萬元到我們的共同賬號內〔用于未來店面的建設〕，建立財務檢查機構，確保賬務的清晰與透明。
11、裝修設計：公司按照裝修設計模板和“施工的模塊圖紙’進行店面設計，合作商可以在設計前提供2-3家裝修公司進行裝修預算，確認工程的報價以及整套裝修的圖紙的設計和費用。
12、確認智慧之選款項：加盟商確認房租、物業、押金等費用金額
13、項目工程進度表：施工單位提供工程進度表，并且同時提交給客戶。
14、施工監理：裝修工程由我方全權負責，包括:設計、預算、監工、審核，預算階段客戶可以提供2家公司做預算參考。公司調派一名工程人員到合作店裝修指導和營建的事物。
15、工程驗收：加盟商有全程的知情權。
16、運營啟動：公司提供給合作店所有和直營同步的營銷活動等資料信息，店面負責人負責營銷活動等的執行、跟蹤、維護等工作。
17、試營業：店面試營業前公司調派我們的管理人員到達店面，管理人員進行店面試營業全權指導。
18、正式營運：全年的方案制定(營銷部負責營銷方案的制定，企劃部負責全年的企劃方案〕，開店小組準備到店。
