王府軒中餐加盟詳情
公司成立于2005年6月18日，品牌以顧客為真理服務(wù)和獨密的覃家菜系與川菜、粵菜、等菜系為一體。
軒中餐以遵循現(xiàn)代國際餐飲連鎖經(jīng)營的一般規(guī)律和先進(jìn)模式，憑借自身強大的管理支作體系和人才優(yōu)勢，積極穩(wěn)妥地發(fā)展特許業(yè)務(wù)，在特許經(jīng)營過程中，始終堅持"統(tǒng)一規(guī)范、傳承創(chuàng)立、支持溝通"的特許理念，以先進(jìn)的特許商業(yè)經(jīng)營模式，為眾多的加盟商的創(chuàng)業(yè)發(fā)展拓展廣闊空間。美食產(chǎn)品不斷更新、變化，但是不變的是，國內(nèi)消費者還是鐘愛家常菜，軒中餐打造符合消費者口味的美食，好吃不膩，價格適宜，深受大眾喜愛。軒自創(chuàng)立以來，在“為餐飲行業(yè)做點實事”的企業(yè)精神和“軒，好吃不貴”的企業(yè)理念的指導(dǎo)下，力求實現(xiàn)餐飲“藝術(shù)科學(xué)化、科學(xué)藝術(shù)化”的境界。“一方菜品服務(wù)八方水土、八大菜系融入一家之道”，我們以包容的姿態(tài)博采眾長，創(chuàng)造餐飲業(yè)新的勃勃生機，給消費者舒適的用餐享受。
軒的全體員工堅持“想在顧客之前，滿足顧客要求；打造百年，實現(xiàn)人生價值”的工作準(zhǔn)則，將顧客的需求放在我們工作和服務(wù)的首位。我們擁有一支團(tuán)結(jié)、活潑、的員工隊伍，這皆是出于我們對人才的重視和企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。我們要前進(jìn)，我們要創(chuàng)立，我們要維護(hù)并爭取更多更大的榮譽。因此，我們注重管理，注重菜品品質(zhì)，我們培育企業(yè)文化，我們堅信，這是我們發(fā)展的不竭動力和堅強提高/增加。
餐飲行業(yè)的競爭愈演愈烈，尤其是品牌的競爭，這無時無刻不促使我們堅定不移地堅持與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)立的精神發(fā)展和壯大自己，為消費者提供新穎的服務(wù)，“為餐飲行業(yè)做點實事”。
王府軒中餐加盟優(yōu)勢
1、協(xié)助選址評估
協(xié)助加盟商對擬開店面進(jìn)行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。
2、幫助加盟商進(jìn)行店面裝修設(shè)計與施工監(jiān)督
為確保統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設(shè)計方案，并負(fù)責(zé)店面的裝修施工及工程質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)督。同時為確保產(chǎn)品質(zhì)量，運營所需設(shè)備也由總部統(tǒng)一采購并指導(dǎo)安裝。
3、員工培訓(xùn)
店長、店員培訓(xùn)：對新員工進(jìn)行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓(xùn)，經(jīng)考核擁有了高水平的服務(wù)意識和服務(wù)技能后方可上崗。
4、派駐管理人員協(xié)助開店
公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準(zhǔn)備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓(xùn)等。
5、后續(xù)服務(wù)
開業(yè)后，總部會定期委派專業(yè)的營運人員到店內(nèi)進(jìn)行日常的運營指導(dǎo)，對店面在價格、品質(zhì)、服務(wù)、管理等方面進(jìn)行不定期的評估，協(xié)助改善管理，提升業(yè)績，讓加盟店有真正的歸屬感。
王府軒中餐加盟流程
1、加盟咨詢：加盟者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的加盟顧問咨詢相關(guān)合作事項，索取有關(guān)資料。
2、實地考察：加盟者到總部所在地進(jìn)行項目考察，并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
3、資格審核：總部對加盟者進(jìn)行審核。確認(rèn)加盟者的合作資格。
4、簽訂合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。
5、繳納費用：加盟者按所選擇的加盟類型向總部交納相關(guān)的費用。
6、總部培訓(xùn)：總部安排加盟者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。
7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導(dǎo)，與設(shè)計指導(dǎo)。
8、開業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。
