喬治派克簡介
　　故事的開始，源自于創辦人柯梓凱偶然游歷于西雅圖派克魚市，熱鬧鼎沸的魚市里，彌漫著一股美妙開朗的氣氛，這樣分享與滿溢的氣氛，讓他當下便決定，要把這樣樂在其中的態度，帶回臺灣，讓更多人能體會到“生活，可以更自在美好”。
　　2006年7月，柯梓凱在臺中縣豐原市廟東商圈內創立冰沙飲料攤大受歡迎，次年他嘗試開了peckc offee派克咖啡門市店，之后一路積累開店經驗，2009年成立丹野國際股份有限公司，正式開放加盟。2010年，Georg peck喬治派克誕生，品牌全面升級，隨后進軍印尼、大陸，全球共有120家店。
　　不斷持續創立，是喬治派克創業以來的堅持，喬治派克注重健康，采用健康蔗糖與新鮮水果融合很好茶香，將飲品的表現落實到生活態度中，在滑順溫潤的茶香中，品嘗到自在真切的生活態度，秉持提供快樂、健康產品的理念，希望消費者喝的輕松無負擔，讓人享受簡單生活中的樂活好飲。
　　喬治派克降低原料成本邁向永續化經營
　　喬治派克2009年正式開放加盟，加盟店平均月營業額9萬~10萬元，高于同業20%，收店率不到10%。柯梓凱認為，創業穩定性能到9成，主要在進貨成本低，“加盟店的進貨成本只要品牌的一半，我敢說是業界 低的。”
　　有鑒于“營業額高、收效卻低”易引起加盟店解約潮出現，柯梓凱徹底執行“統一大量采購”來降低成本，不過除了關鍵原物料，如茶葉、咖啡豆和特殊醬料由總公司OEM（委托代工）后，讓加盟主訂貨，其余50%非關鍵物料，如包材、果糖等，就由各店直接與配合廠商叫貨，也好減少總部人事、物流開銷，達成雙贏。
　　柯梓凱深信，總公司賣東西給加盟店價格不合理，加盟主自然會想“跑貨”（自行采購），一旦跑貨，影響質量，損失更大的還是總公司。向來以“誠信人”自許的柯梓凱，落實“讓利才能得利”的觀念，勉勵各部門主管替加盟店設想，提升加盟主收效空間，才能凝聚一心，進而壯大品牌，達到企業細水長流的目標。“加盟店是分公司，分公司經營好，總公司才能好經營。”
　　若遇到人手不足、無法訓練新手的過渡期，總公司免費幫加盟店代訓員工，這個做法深獲回響。“服務發自內心，才能超越SOP（標準作業流程）。”柯梓凱自信地說，喬治派克開放加盟至今，從沒遇過解約潮。

　　1、喬治派克作為知名的品牌，在市場擁有強大的品牌號召力，是消費者忠實的品牌，口碑佳，加盟開店不愁客源。
　　2、總部組建了一只很好的產品團隊，能夠及時的掌控市場動向，把握市場流行趨勢，不斷的研發出新品來滿足市場的需求，也為加盟店提高競爭力。
　　3、總部針對不同區域、市場，持續不斷地進行技術、新銷售手段的免費傳授，幫助合作商獲得服務，更加博取區域市場的競爭能力，生意持續火熱。
　　4、很好的指導培訓造就了加盟商的成功。根據加盟預算、城市的商圈等對店址進行科學分析，讓加盟商贏在起跑線。
　　5、緊密型的合作關系和運營管理體系使“喬治派克”無論直營店、加盟店還是股份合作店都能夠同樣正常而規范地運行。
　　6、喬治派克加盟成本低，加盟利益高，加盟前景好，讓您輕松開店。

　　1、加盟咨詢
　　在確定加盟前，加盟商更好要提前了解下項目的基本信息和相關的加盟政策。
　　2、市場考察
　　派區域業務員前往實地考察進行市場考察，提供分析報告并確定是否合作。
　　3、加盟申請
　　以書面形式或者郵件形式填寫加盟申請表提交至總部，信息必須要確保真實。
　　4、簽訂合同
　　雙方達成共識，加盟商與喬治派克總部就可以正式簽訂加盟合同，同時加盟商需要向總部交納一些費用。
　　5、店鋪選址
　　已有店鋪的加盟商，喬治派克進行評估考核；沒有店鋪的加盟商，總部協助選址。
　　6、店面裝修
　　加盟商可按照總部給予的裝修設計圖紙自主裝修。
　　7、專業培訓
　　總部為加盟商提供嚴格規范的系統專業培訓，確保加盟店經營更順手。
　　8、開業籌備
　　總部將協助您進行開業籌備，如各種物料訂購、開業計劃的制定等，幫您順利開業。
　　9、開業
　　擇吉日開業，正常運營。