TEAME咖啡奶茶加盟詳情
TEAME咖啡奶茶，特色的口感，讓飲品變得不一樣，不一樣的風格和特色，才能被消費者所信賴和喜愛。TEAME咖啡奶茶利用果糖和牛奶混合增加牛奶比重，形成黑白分明的兩層，讓味道濃郁，淡淡霧，充滿創意和變化。
公司成立于2001年。TEAME咖啡奶茶的成功要素之一是它有一個獨特的賣點，為大眾提供簡單、味美的傳統食物和飲料，并且大膽實施市場擴張計劃，走特許經營之路。身為中小企業，若沒有大量資本注入，很難迅速擴展業務。因此，TEAME咖啡奶茶能夠在本地和海外市場茁壯成長的途徑就是特許經營的方式。
TEAME咖啡奶茶在2003年頒發特許經營權，如今總共有多個特許加盟店主。從TEAME咖啡奶茶的角度來看，特許經營的雙方能獲得共贏。它能使品牌滲透進入因資金或政府條規限制，以前未曾涵蓋的市場，同時又可幫助加盟店主達成人生、事業或是智慧之選的目標。黎文深在接受媒體訪問時曾指出，為了維持TEAME咖啡奶茶的聲譽，公司在篩選特許經營者方面非常謹慎，除了要確保這些人都是有誠意的創業者外，也要確保他們有足夠的資金維持生意。
其實，無論規模的大小，任何一家企業若沒有合格的人力資源管理則無法維持穩健的發展。TEAME咖啡奶茶當然也不例外。它非常重視員工的招聘活動和培訓，以確保企業文化能時間久地傳承下去。每位到TEAME咖啡奶茶的應聘者都需經過兩輪的面試。是否彬彬有禮且守時，是否愿意輪班，都是管理層仔細考察的要點。一旦獲聘，他們將在位于花柏山的店面接受一至兩周的嚴格培訓。
TEAME咖啡奶茶加盟優勢
1.品牌支持
品牌總部每年強勢報媒廣告、視媒廣告、雜志刊發、行業活動參與、榮譽獲取等方式不斷提高的品牌有名度和影響力。
2.選址支持
1）立址如立命，選擇在合適的地點開設加盟店非常重要。因此，總部為盡可能地防止加盟者出現盲目加盟行為，會派出支持人員進行商圈分析和對備選場地進行評估。
2）店面設計及設備指導支持
3）為維護的形象識別、經營風格、文化體現等方面的一致性，以及減少加盟商困難而浪費資源的情況，店面設計原則上由總部設計機構統一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰略合作的裝修公司合作。
4）除配送之外，總部將提供相應的設備手冊指導和支持。
3.人力資源支持
1）總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2）總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利等由加盟方承擔。
3）加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經總部同意，根據總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。
4）開業后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
TEAME咖啡奶茶加盟流程
1、詳細了解
詳細了解品牌、產品及招商條件等相關信息。
2、實地考察
簽訂銷售合同、制定初期銷售目標，期間可以到公司的各下屬企業實地參觀考察。
3、資格評估
申請填寫《加盟申請表》，總部根據申請人提交的相關資料進行加盟資格評估。
4、簽訂合同
總部對合作者進行審核，確認合作者資格，雙方確認考察結果無誤，經友好協商，正式簽訂合作合同。
5、選址
對加盟商進行專業的選址培訓和店址評估。
6、門店裝修
加盟商按部公司要求對營業場所進行裝修、裝飾，裝修完畢后公司進行驗收。
7、人員培訓
總部將為加盟店提供相應的培訓，包括產品培訓、管理培訓、經營技巧培訓等。
8、開業籌備
總部安排相關人員按照既定的加盟規劃協助加盟商開展前期的開業籌備工作，如工商執照辦理、開業策劃、宣傳資料制作等。
9、開業
加盟店在預計開業前15天，向招商部申請開業。獲得批準后正式開業。
