淺草亭加盟詳情
淺草亭始終將互聯(lián)網(wǎng)+與規(guī)模化戰(zhàn)略作為企業(yè)品牌發(fā)展的重要目標。2012年，外送中心成立，標志著淺草亭互聯(lián)網(wǎng)新興餐飲模式的正式開啟。2013年配送中心成立，淺草亭邁出“規(guī)模化管理模式里程碑”的步。
淺草亭穩(wěn)健的企業(yè)文化和商業(yè)模式，的營運文化，不錯的團隊凝聚力與內(nèi)驅力，以及顧客體驗至上的品牌發(fā)展重心，為淺草亭取得優(yōu)異的財政業(yè)績奠定了堅實的基礎。
2016年年度截止到2017年度，淺草亭同店營業(yè)額增長率為5%，同店交易量增長率超6.5%，棲身于行業(yè)前列，在門店即將突破百家之際，各品牌營業(yè)額穩(wěn)步增長。淺草亭多年營業(yè)額增長率快速飆漲，遠超同行業(yè)平均增長值。
2016年集團開啟管培生計劃，為企業(yè)引入高質量管理人才。截至目前，管培生項目已開展兩期，經(jīng)過兩個月集訓學習與實踐，配合門店教練員的認真帶訓與公司的嚴格考核，使之成為一名專業(yè)不錯的餐飲人。
歷經(jīng)多年建設與發(fā)展，淺草亭已經(jīng)擁有多元化的餐飲品牌和眾多直營連鎖特色餐廳。淺草亭餐飲集團在此向關愛我們的朋友致以衷心的感謝。我們會帶領團隊傳承經(jīng)典，保持創(chuàng)立，不錯的執(zhí)行力創(chuàng)造更多美味和奇跡！
2017年第二期管培生經(jīng)過1.5個月的學習與實踐，門店教練員的認真帶訓與公司的嚴格考核，現(xiàn)已順利領班鑒定。
各門店店經(jīng)理請在早會上正式宣布管培生的進階事宜，并持續(xù)做好管培生的領班代訓工作。
管培生在領班崗位上重要的職責是代訓。請嚴格按照訓練四步驟，協(xié)助他們做好門店新員工的代訓工作，使之成為一名合格的教練。
請各位管培生秉持公司準時、準確、務實、可靠的團隊作風，嚴格執(zhí)行公司要求的各項工作。
在此公司祝賀他們順利完成了入職后的初次進階，正式進入初級管理崗位。希望他們再接再勵，不忘初衷，不負眾望，實現(xiàn)自己與公司的共同成長。
淺草亭備受機構與市場的肯定
淺草亭加盟優(yōu)勢
完善的運營管理團隊為加盟商提供服務支持
全程扶持開業(yè)指導，保駕護航確保店面正常運轉
標準的管理體系QSCV標準管理手冊（規(guī)范操作統(tǒng)一標準）
品牌支持每個加盟專賣店都能充分享受統(tǒng)一的CI品牌形象和廣告宣傳所帶來的好處，顧客對這些品牌形象好管理規(guī)范產(chǎn)品優(yōu)異設計新穎的展廳給予充分的信任。
培訓支持對每個加盟專賣店場提供一套有關產(chǎn)品營銷等方面的系統(tǒng)培訓。每個加盟專賣店只要具備起碼的敬業(yè)精神，電腦知識，就能很快掌握相關的知識與技能。
開業(yè)支持設有專門的人員為每個加盟商的展廳進行樣品設計，展廳設計等工作，每個加盟專賣店只要接受完培訓后即可擇吉日隆重開業(yè)。
營業(yè)管理支持：會對每個加盟專賣店提供完善的營運管理標準模式并有《營業(yè)員手冊》《產(chǎn)品手冊》《店長管理手冊》，使得每個加盟專賣店都能在短的時間里掌握該行業(yè)服務的管理原則和辦法，讓顧客充分感受到管理規(guī)范的大企業(yè)運作，從而產(chǎn)生高度信任感。
淺草亭加盟流程
加盟咨詢?yōu)g覽官方網(wǎng)站、電話咨詢、寄發(fā)資料等方式了解信息。
經(jīng)營申請?zhí)顚懡?jīng)營申請表，遞交公司總部，經(jīng)審核給予明確答復。
考察論證赴總部現(xiàn)場參觀、考察、洽談，了解項目及合作具體事宜。
簽訂合同簽訂正式合同書。
開店籌備協(xié)助選址，提供面裝修方案，進行技術和營銷培訓。
物流配送由培訓物流中心辦理相關開業(yè)贈品配送，及時發(fā)送貨品。
正式營業(yè)進行開店營業(yè)指導，展開統(tǒng)一促銷活動，不定期進行業(yè)務指導。
